汉朝初年,国家处于群雄逐鹿的战乱时期。当时的萧何与韩信都是各自势力中的重要人物。萧何倡导用兵讲究胜衰,而韩信则擅长运筹帷幄,曾多次取得战争胜利。
然而,由于双方之间的势力争斗,韩信被放逐而最终流亡在外。此时的萧何认为韩信仍有才华,主动将其请回,并担任了自己手下的亲信。在萧何的帮助下,韩信又取得了许多战争胜利,并且获得了汉高祖信任的资格。
萧何与韩信一同攻打了楚国之后,曾在广武二年加入了灭亡楚国的大功臣之列。萧何追韩信处的成功,不仅是因为人才的运用,更在于他们们之间建立起来的信任、友谊和合作。这是一种成功人才管理的典范。