编辑部门是任何媒体机构中最为核心的单元。其主要职责是负责媒体刊物或节目的策划、编辑和校对工作，是整个媒体机构的灵魂。
具体来说，编辑部门的职责主要包括以下内容：
- 部门的组织建设：负责部门的人员招聘、组织架构设置和人员流动调整等
- 内容的策划编辑：根据媒体机构的核心方向、受众群体和市场环境等因素，进行内容的策划和编写工作。包括新闻选题、专题策划、时事分析、特写写作等
- 文稿的审校工作：对稿件的内容真实性、准确性、权威性进行把关，保证文稿的质量可靠；
- 与其他部门的协调工作：在制作过程中要与其他部门进行充分沟通，在作品之间进行无缝对接；
- 人才的培养与发掘：负责培养下属人员的写作、编写、交流技能和知识结构以及感知能力等，提高下属的写作能力并持续打磨团队的创作技巧。
编辑部门在媒体中的作用不容小觑。他们是整个媒体团队的灵魂，是媒体舞台上最为重要的组成部分之一。
